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上午時分，區產改辦相關單位領導一行抵達公司，大家首先參觀了公司的辦公區域、宣傳廊、公司健身房、食堂、戶外活動場所，詳細了解了公司日常的運營模式和員工的工作和生活狀態。隨后，調研團來到會議室舉行了座談會。在座談會上，春為公司向領導們介紹了公司的發展歷程、業務范圍以及近年來取得的一系列成績，重點匯報了在產改工作、員工團隊建設方面所采取的一系列舉措，包括員工技能培訓比賽、福利發放、職稱學歷提升、安全意識培訓、員工職業發展通道等。領導們對我司在產改工作方面所做出的努力和取得的成果給予了充分肯定。春為公司總經理表示，公司將以產改試點為契機，不斷加強與工會組織及相關單位的合作，積極探索創新，為產業工人隊伍的建設和發展提供更好的平臺和機會。

區總工會副主席朱宏英強調，產改工作是一項長期而艱巨的任務，需要企業、工會組織和政府相關部門的共同努力，希望我司能夠繼續發揮試點引領作用，不斷推動產改工作穩定發展。西太湖工會副主席馬燕芬也表示，園區工會將一如既往地支持我司的產改工作，為公司提供更多的政策指導和服務保障，幫助公司解決在產改過程中遇到的困難和問題。其它相關單位也積極表態，將一如既往地支持我司的產改工作，希望公司與各單位加強溝通和交流。

此次調研活動，為我司產改工作指明了方向，堅定了我司推進產改工作的信心和決心，相信在各級工會組織、產改辦相關單位的關心和支持下，我司的產改工作必將取得優異的成績。

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